
Steigerung der Mitarbeiterproduktivität
durch Experten-Coaching
Als Experte im Bereich Zeitmanagement und Selbstorganisation helfe ich Ihren Mitarbeitenden, ihre Arbeitsweise nachhaltig und effektiv zu optimieren. Mein Ansatz basiert auf zwei spezialisierten Ausbildungen: der des ADHS-Kompetenztrainers und der der provokativen Beratung.
ADHS-Kompetenztraining:
Unkonventionelle Strategien für den Arbeitsalltag
Im Fokus meiner Arbeit als ADHS-Experte stehen innovative Methoden, die besonders auf wiederkehrende Fehler in Arbeitsabläufen, Flüchtigkeitsfehler, mangelnde Konzentrationsfähigkeit, das Verzetteln in nebensächlichen Aufgaben und unkontrollierte, impulsive Handlungen abzielen. Zentral ist hierbei die Psychoedukation: die medizinische Aufklärung über verändertes Verhalten, das durch Konzentrationsstörungen, innere Unruhe, Impulsivität, mangelndes Zeitgefühl und Schwierigkeiten bei der Prioritätensetzung bedingt ist. Denn Verständnis für die eigenen Herausforderungen ist der erste Schritt zur Veränderung.
Provokative Beratung:
Effiziente Problemlösung durch paradoxe Intervention
Als provokativer Berater setze ich auf paradoxe Interventionen, um Problemursachen schnell und direkt zu adressieren. Diese Methode vermeidet Umschweife und zielt darauf ab, Probleme rasch zu lösen. Trotz des harten Klangs des Begriffs ist die provokative Beratung weder grob noch unangenehm – sie gehört zu den effektivsten und humorvollsten Beratungsansätzen, in denen oft und herzlich gelacht wird.
Individuelle Ansätze für jede Hierarchieebene
Meine Methoden sind unabhängig von der Position oder Ausbildung des Klienten anwendbar – sei es ein Mitarbeiter ohne formale Ausbildung oder ein Professor aus der Geschäftsleitung. Die Kombination aus ADHS-Training und provokativer Beratung führt häufig zu beeindruckenden Ergebnissen.
Ziel:
Verbesserung der Selbstorganisation und Arbeitsfreude
Mein Hauptanliegen ist es, die Selbstorganisation und die Freude an der Arbeit zu steigern. Eine exzellente Selbstorganisation ist das Fundament für beruflichen Erfolg. Zufriedene Mitarbeitende, die Spaß an ihrer Arbeit haben, tragen positiv zum gesamten Arbeitsklima bei.
Zielgerichtetes Coaching für effizientere Arbeitsprozesse
Ich unterstütze Ihre Angestellten bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, der Festlegung von Prioritäten und einer effektiveren Zeitnutzung. Dadurch können Sie einen anspruchsvollen Teil Ihrer HR-Aufgaben abgeben und sich auf andere wesentliche Aspekte konzentrieren, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Einzigartige Kombination aus ADHS-Kompetenztraining und provokativer Beratung
Suchen Sie einen Experten in diesem Bereich, biete ich Ihnen eine einzigartige Kombination aus ADHS-Kompetenztraining und provokativer Beratung an.



Mit ein paar wenigen Sitzungen und zusätzlichen kurzen, telefonischen Kontakten erzielen wir fantastische Ziele. Auf Wunsch stehe ich meinen Kunden auch telefonisch rasch zur Seite und unterstütze sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Meine Vision? Gemeinsam erreichen wir ihre Ziele.
6 Säulen des Businesscoachings

